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人力资源管理开设课程: 人力资源三级 人力资源二级
人力资源管理师培训内容: 根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求,培训内容分为六大模块: 1企业人力资源规划 2人力资源管理招聘与配置
3人力资源管理培训与开发 4人力资源管理绩效管理 5人力资源管理薪酬福利管理 6人力资源管理劳动关系管理
人力资源管理师教材: 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师(基础知识)》 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师(二级)》 国家劳动部指定教材---《考试指南》
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考试时间: 每年5月(第三周的周天)和9月考试(第三周的周天) 考试形式: 理论、技能操作;上机考试
考试成绩: 考完试一到两个月出成绩、三到四个月左右领证
联系人:安老师