乌鲁木齐人力资源二级培训班 乌鲁木齐人力资源学习 乌鲁木齐中级人力资源管理师学习班
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一、培养对象:
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、培养目标:
帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,提高人力资源管理从业人员的理论。
考试认证:
人力资源管理师及管理员职业资格证书统一由省职业技能鉴定指导中心经办,由国家劳动和社会保障部核发。
十一、就业方向:
人力资源就业广泛,任何一家公司都有适合您的工作,做人事、管理或者自己做企业家擅于人力资源的人会是个比较有作为的企业家。
二级具备以下条件之一者
1取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和案例分析。均采用上机考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,较后还须进行综合评审
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