新疆人力资源培训学校人力资源考试培训_先试听后报名

新疆人力资源培训学校人力资源考试培训_先试听后报名
人力资源管理师培训简介
  随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展，企业面临来自国内、国际同行的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

人力资源管理开设课程：
人力资源二级

人力资源管理师培训内容：
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块：
1、企业人力资源规划
2、人力资源管理招聘与配置
3、人力资源管理培训与开发
4、人力资源管理绩效管理
5、人力资源管理薪酬福利管理
6、人力资源管理劳动关系管理

人力资源管理师教材：
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》
国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（二级）》
国家劳动部指定教材---《考试指南》

考试时间：
每年5月（第三周的周天）和11月考试（第三周的周天）
考试形式：上机考试
考试成绩：考完试后一般半年左右查询成绩，具体以当地网站通知为准。
授课形式：面授

报名时所需材料：
　　(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
　　(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
　　(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
需要代为报考的亦可联系我处，咨询电话：15276751122