新疆人力资源管理师培训机构哪个好

人力资源上岗证有用吗?

  人力资源上岗证8大优势

  1、 人事上岗必备证书，市场认可度高，终生有效，无需年审。

  2、 师资阵容强大，全部由世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源证书培训的专家组成。

  3、 我国人力资源和社会保障部教育培训中心发证，注册，全国认可，无省份地区限制。

  4、 费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半。

  5、 培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间。

  6、 不需要考英语和面试，经过本中心培训后通过率可达95%以上，未通过第二次免费重听。

  7、 不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生。

  8、 全国针对HR实务培训的证书，人事上岗必备。

报考对象.

1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的在校生或应届毕业生；

2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；

3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；

4、经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；

5、已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。