新疆乌鲁木齐市人力资源管理师培训班

课程内容：
1、人力资源规划，培训与开发，招聘与配置，薪酬福利管理，绩效管理，职业道德，劳动关系管理，人力资源规划，培训与开发，招聘与配置，薪酬福利管理，绩效管理，职业道德，劳动关系管理。

2、实用性：国家大热门证书之一，今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。

3、高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的证书，往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。

4、高附加值：证书印有徽，公证机关认可，全国通用、不需年审、终生有效。

5、本职业共设四个等级：
统考等级为：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。